화순군, MZ 공무원 전면에… ‘제5기 혁신 주니어보드’ 출범

[화순=성종화 기자] 화순군이 젊은 공직자들의 참신한 시각을 군정에 적극 반영하기 위해 ‘제5기 혁신 주니어보드’를 공식 출범시키며 조직문화 혁신에 속도를 내고 있다.군은 지난 23일 청춘들락 2층 대회의실에서 ‘제5기 혁신 주니어보드’ 발대식을 개최하고, 군정 발전과 내부 혁신을 위한 본격적인 활동에 돌입했다고 밝혔다. 이날 행사에는 이호범 부군수와 MZ세대 공무원 17명이 참석해 운영 방향을 공유하고 자유로운 소통의 시간을 가졌다.

발대식은 ▲부군수 격려 말씀 ▲제5기 혁신 주니어보드 운영 방안 공유 ▲자유 의견 제시 순으로 진행됐다. 특히 부군수와 주니어보드 간 간담회 형식으로 마련된 소통의 시간에서는 세대 간 인식 차이를 줄이고 협업을 강화하기 위한 다양한 의견이 오갔다.참석자들은 일하는 방식 개선, 불필요한 관행 타파, 디지털 행정 역량 강화, 수평적 조직문화 확산 방안 등을 주제로 자유롭게 의견을 제시하며 실질적인 변화 방안을 모색했다. 젊은 공직자 특유의 유연한 사고와 현장 중심의 문제 인식이 돋보였다는 평가다.

제5기 혁신 주니어보드는 앞으로 ▲군정 발전을 위한 정책 아이디어 제안 ▲업무 프로세스 개선 ▲조직문화 혁신 과제 발굴 ▲현장 의견 수렴 활동 등을 중점적으로 추진할 계획이다. 특히 형식적인 제안에 그치지 않고 실행 가능성과 체감도를 높인 정책 발굴에 초점을 맞출 방침이다.이호범 부군수는 "주니어보드 활동을 통해 참신한 시각과 도전적인 아이디어로 군정에 새로운 활력을 불어넣어 주길 기대한다”며 "자유로운 의견 개진과 적극적인 참여로 조직 혁신의 중심 역할을 해 달라”고 당부했다.화순군은 주니어보드 운영을 통해 공직사회 내부 소통을 확대하고, 세대 간 공감 기반을 강화하는 한편 군민이 체감할 수 있는 행정 혁신 성과를 지속적으로 창출해 나갈 계획이다.

사진 - 제5기 혁신 주니어보드 발대식