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이번 교육은▲우리는 왜 함께 일하는가▲팀빌딩▲제천 모노레일‧케이블카 체험▲조별 대화 시간▲성과공유회 등 다양한 프로그램으로 구성됐다. 참여자들은 팀별 활동을 통해 선후배 간의 유대감을 형성하고 조직에 대한 이해와 소속감을 높였다.
양희주 자치행정과장은"이번 워크숍을 통해 저연차 공무원이 조직문화에 자연스럽게 적응하고 성장할 수 있기를 바란다”며"앞으로도 서로를 이해하고 신뢰하며 활기찬 공직 문화를 만들어 가길 기대한다”고 말했다.
사진 - 같이의 가치(멘토-멘티 워크숍
김라희 기자 rla2422c@naver.com






편집 : 2026.07.29 (수) 19:35


